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CAUSERIE – TRAVAILLER AUTREMENT POUR DONNER DU SENS

Deux univers professionnels, deux personnalités fortes prêtes à partager avec vous leurs actions pour donner du sens au travail. Avec Jean Dokhelar et Leslie Gonçalves vous allez découvrir l’architecture et l’administration, comme vous ne les avez pas souvent vues. Il sera question de co-construction de projets, de sociocratie, de changements de management et d’espaces de travail favorables à la créativité. Chacun des participants de la causerie aura son mot à dire, pourquoi pas vous ?

L’intervention de Leslie Gonçalves à La Fabrique du changement a pour objectif d’éclairer comment l’architecture prend tout son sens lorsque l’acte de bâtir intègre les utilisateurs et comment ces démarches participatives rendent les bâtiments exceptionnels.

Cette nouvelle façon de travailler se développe tant au sein des projets que dans la manière de collaborer et de manager les équipes de Seuil Architecture pour donner du sens à l’acte de concevoir et de bâtir.

 

QUI EST LESLIE ?

Architecte DPLG, co-gérante de Seuil Architecture et diplômée Ecole des Beaux-Arts & Ecole d’architecture de Toulouse, Leslie conçoit une architecture soucieuse de l’environnement, qui intègre des démarches participatives dont les usagers sont au cœur. Après une dizaine d’années d’enseignement à l’ENSAT, elle anime au sein de Seuil Architecture un “observatoire et un pôle de recherche” nommé Seuil Lab, cet outil est au service de la production et rend l’équipe de Seuil architecture actrice de ses engagements environnementaux par des constructions innovantes.

« L’optimisme est le maître mot de notre philosophie, pour penser et construire une architecture engagée. Nous menons, avec fierté et humilité, des projets porteurs d’identités, inscrits dans une démarche positive et globale. » Leslie et Philippe Gonçalves et toute l’équipe de Seuil architecture.